3年没涨工资了:澳洲数千公务员大罢工


 发布时间:2021-03-06 15:02:37

但是,结果导致全国民意分裂。儿童历史学家玛丽-弗朗西斯·莫瑞尔说,很久很久以前,天主教会和国家政府都强调法国父母有把孩子养育成模范公民的义务。“父母有权利、有义务,但是,孩子只有义务。”法国国王路易十三世从一岁起就经常挨打,下令的正是他父亲。莫瑞尔说,1979年瑞典立法禁止打孩子

据日本新华侨报网10月28日消息,目前,日本现行制度规定,民众在育儿休假期间获得的补贴为休假前工资的50%。由于担心家庭收入减少,日本男性获得育儿休假比例不足2%。为支援育儿,近日,日本政府拟调整制度,上调育儿补贴发放比例。据日本《读卖新闻》消息,近日,日本厚生劳动省考虑调整育儿休假补贴制度,将民众最初半年内的“育儿休假补贴”由休假前工资的50%上调至67%。日本厚生劳动省此举致力于支援育儿,使夫妇二人更容易获得育儿休假。

中新网3月21日电 据日本《朝日新闻》网站报道,调查显示,3月20日,日本生命保险公司男性员工的育儿休假率达到了100%。就在1年前,该公司男员工育儿休假率还和其他公司一样只有1%左右。但该公司从今年度开始实施督促措施,男性员工的育儿休假率大幅度提升。据厚生劳动省介绍,大公司里男性员工的育儿休假率达100%这种事“以前从未听说过”(雇用均等政策科语)。据介绍,育儿休假的申请对象是,2011年10月到2012年9月间家里有新生儿的279名男性员工,他们取得育儿休假的期限是到今年年底前。

日本生命保险大约有7万名员工,其中男性员工约7700名。育儿护理休业法规定,员工到孩子满一岁半前可以休育儿假。但日本生命保险公司将育儿休假期限延长到孩子满一岁半的那年的年度末。该公司营业岗位等职员中9成是女性,为了营造一个男女员工都可以舒适工作的环境,从本年度开始,公司要求各部门都积极贯彻执行男性员工育儿休假。公司还发放宣传手册介绍休假对公司和员工们的好处,在公司内部的网站上公布休过育儿假的男员工的感想,“虽然有些不安,但周围同事都给予了大力支持”。关于具体申请休假的期限,据了解,短的只休1天,还有的和周末一起休,从几天到一周左右。

《法国妈妈育儿经》在英美都非常畅销。德拉克曼说,英美两国都重新对法国的育儿方式感兴趣。她说,“我认为,在英国和其他一些地方,被动的、以孩子为中心的育儿方式太过分了。”但是,就算在法国“也很难找到一位支持打孩子的专家。”德拉克曼说,“法国父母认为(制定)新法律是侮辱他们无能—不能区分打屁股和虐待。”法国一家小学外,等候接孩子的一名父亲说,“打一下死不了人。我小时候经常挨打—这能帮助血液循环。”附:立法禁止打孩子的欧洲国家:阿尔巴尼亚,奥地利,保加利亚,克罗地亚,塞浦路斯,丹麦,爱沙尼亚,芬兰,德国,希腊,匈牙利,冰岛,拉脱维亚,列支敦士登,卢森堡,马其顿,马耳他,摩尔多瓦,荷兰,挪威,波兰,葡萄牙,罗马尼亚,圣马力诺,西班牙,瑞典,乌克兰。

育儿改革法案被工党反对目前,澳联邦政府正在就育儿补贴政策改革法案进行讨论,考虑取消年收入在18.5万澳元以下家庭的育儿补贴上限,同时年收入在18.5万澳元以上家庭可领取的育儿补贴上限将提高至1万澳元。但这项法案在参议院遇到了来自工党的阻力,通过的希望十分渺茫。不过,联邦影子早教事务发言人艾利斯(Kate Ellis)表示,若联盟党政府提出的育儿补贴改革法案能够做出调整,而且不会造成其他福利支出的削减,他们才会支持联盟党政府的育儿补贴改革法案。

中新网6月25日电 据朝中社25日报道,朝鲜最高领导人金正恩视察了平壤育儿院和爱育院建设工地。金正恩称,应把育儿院和爱育院建设成为切实体现党对后代、未来关爱的劳动党时代又一个样板建筑。金正恩指示,要按最高水平施工寝室等所有因素,特色修建露天及室内戏水场和娱乐室,同时也修建好保育员和教养员的起居室及福利设施。育儿院和爱育院的儿童是上托儿所、幼儿园的年龄,要根据他们的心理特点制作桌椅和床,所有家具、置备用品和碗筷都将由党负责提供。

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