特朗普古巴新政获古强硬派青睐:让我们更团结


 发布时间:2021-03-09 07:59:32

中新网11月21日电综合报道,当地时间20日晚,美国总统奥巴马发表电视讲话,公布移民改革方案。报道称,这一方案将使近500万非法移民免遭驱逐。奥巴马的移民新政引发热议,舆论反应不一。一贯与奥巴马“作对”的共和党方面表示,奥巴马忽略民众意愿,行为“违法”,单方面改革或“玩火自焚”。

美宣布实施免签新政 两类人不再享免签待遇中新社华盛顿1月21日电 (记者 刁海洋)美国务院21日发表声明称,美国将从即日起实施免签新政。新政取消了针对两类人群的免签待遇:一类是2011年3月1日后到过伊朗、伊拉克、苏丹、叙利亚四国的免签国国民;另一类是除免签国国籍外还拥有上述四国任一国国籍的人。此次公布的免签新政并未对免签名单做出修改,这份名单现有包括欧洲多国在内的38个国家和地区。根据美国国土安全部的统计,在2014年,接近2000万外国公民以免签的方式入境美国。

但在今年年中,政府为刺激产销量又决定短期适度下调该税种至8月底,临时的减税措施使得8月份该国汽车销量达到历史同期最高水平。随后政府又两次延长减税政策期限,先是延长到10月底,之后又由总统罗塞夫本人在10月份的圣保罗车展期间宣布再次延长至今年年底。巴西的另一大目标是刺激汽车出口。业内人士形容,目前巴西汽车产业就像一座只进不出的孤岛,满足国内需求尚且应接不暇,基本顾不上出口。在七、八年前,在巴西生产的汽车中有接近二成出口至其他市场,但现在这个比例已经大幅下降到一成,巴西产汽车已经丢掉了德国、南非和委内瑞拉等地市场。新政出台后很快被指责没有抓住主要矛盾、治标不治本。有专家指出,它在客观上是贸易保护的一种表现形式,最关键的是,新政没有引导企业朝着降低生产成本的方向努力,因而无助于解决巴西产汽车价格居高不下的硬伤。业界一家咨询公司合伙人斯蒂芬·吉斯说,巴西若想提高国际竞争力、增加汽车出口量,必要前提是能在生产成本、物流和税负方面有大幅改观,但从新政中看不到类似迹象。

(声明:此文版权属《国际先驱导报》,任何媒体若需转载,务必经该报许可)对于美国逐步放宽对华签证,外界有舆论将其解读为“美国看中了中国人的钱袋子”。面对这样的说法,骆家辉大使的回答用词委婉,而参赞白智理先生则较直接,笑答,“购物虽不是颁发签证的标准,但我们欢迎中国人去美国购物。”2月9日下午,经过几道严格的安检程序后,接到邀请函的数十位新闻记者,鱼贯进入美国驻华大使馆内的一处新闻发布厅,落座,等待大使骆家辉先生的到来。

”他说新政的总额高达50兆韩元,光今年就可提供14万个新工作,新工作的总数将高达96万个,绿色新政也可为将来的经济成长打下根基。50兆韩元中的18兆韩元将投注在整治四条主要河流,并建造水坝、河堤与废水处理场,以降低灾难风险。另外11兆韩元将用于兴建环保的交通网络,包括高铁与绵延数百公里的自行车道。能源再生计划则包括生产取材自垃圾的天然气、造林,和兴建能利用森林生物材料作为能源的设施。韩国政府也将投资研发油电混合车技术。

巴西目前是全球第四大汽车消费市场,业内预计未来有望超越日本跻身前三,仅次于美国和中国。另一方面,巴西在全球汽车生产国排名中仅位列第7,行业协会数据显示,目前年产量338万辆,只有中国的大约1/5。有庞大的市场却没有与之匹配的生产能力,让政府和业界很是着急。目前有大约20个品牌汽车在巴西设厂,他们和产业链上的500多家汽车零配件供应商撑起了这个行业。业内预计,到2017年巴西全国汽车产能将比现在提高40%,达到每年445万辆的水平。

他同时呼吁共和党人合作,避免造成“政府关门”。解读新政措施据报道,美国目前非法移民人数有大约1120-1200万人;墨西哥裔占非法移民总数的52%。新政若实施,将惠及370-450万人。新政的适用人群为2010年1月1日之前入境美国的非法移民,及子女是美国公民或永久合法居民的非法移民。符合上述条件的非法移民向政府登记、通过犯罪和国家安全背景审查,并愿意纳税后可申请3年在美居留许可。新政宽限范围也扩展至“儿童入境暂缓递解”计划,取消申请者必须在31岁以下的限制。

德国拟出台新政吸引技术移民新华社柏林10月2日电(记者张远 任珂)德国政府2日宣布,将出台新的移民政策吸引有技能的非欧盟国家公民留在德国,刺激德国经济增长。按照新的移民政策,来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后,如果语言过关,并符合特定职业水准,将有机会获得6个月的时间找工作。但这类人员须证明在此期间有足够的经济来源,不依赖德国社会福利系统。此外,政府将不再要求企业招聘时,优先雇用德国公民。

三星电子男职工也包含在“育儿休假”申请对象中。报道称,三星电子“育儿假”1年期休假可以每月领取育儿休假工资100万韩元(约合人民币5500元),但如果使用2年“育儿休假”,就是无薪的。除了“育儿假”外,三星电子还引进了任何人都可以进行最高1年的语言进修或长期海外旅行等的“自我启发休假”制度。不过,“自我启发休假”以入职3年以上的职员为对象施行,且是无薪的。三星电子表示,虽然短期上会产生人力损失,但长期来看,职员们进行再充电后回来,会给组织带来活力。

林仕 鹰车 汇主播

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